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岳阳职业技术学院校企合作管理办法

[2011-3-22 14:56:10] [字体: ]

    为加强学院与行业企业在人才培养、实践教学、技术开发与服务等领域的全面合作,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学机制,根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》和《中共湖南省委、湖南省人民政府关于大力发展职业教育的决定》、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于建设教育强省的决定》、《岳阳市人民政府关于进一步加强校企合作促进职业教育服务地方经济建设与发展的实施意见》(岳政发【2010】14号)等文件精神,结合我院实际,特制定本管理办法。

第一章  总 

    第一条  目的与任务

    加强学院与行业企业在人才培养、技术开发与服务、实习就业、生产经营管理等方面的合作与交流,构建适应社会发展需求的产、学、研紧密结合的先进技术信息平台,引进现代企业的先进技术、先进装备、先进管理和先进文化,为学生实践提供现代企业场景化的环境,提高教师的教学、科研水平,提高学生的就业创业能力。

   第二条  基本原则

   校企合作应坚持服务地方经济社会发展的原则、“以服务为宗旨,以就业为导向”的原则、“优势互补,资源共享,校企互动、互惠互利”的原则和统一管理的原则。

   第三条  适用范围

   本管理办法适用于学院各系处室与国(境)内的企业在招生就业、人才培养、队伍建设、实践教学、科学研究、技术开发与服务、社会培训、文化建设等环节或领域开展的合作(以下简称校企合作)。

   第四条  机构职责

   学院成立校企合作办公室,领导、组织校企合作的具体实施。主要职责是:

   (一)确立校企合作的指导思想、战略方针、合作方式。

   (二)制定校企合作中长期规划和年度工作计划,统一协调和管理学院校企合作工作。

   (三)制订校企合作的各项管理制度,完善校企合作的机制体制。

   (四)加强学院与企业、社会的联系,拓宽和企业的合作渠道与途径。

   (五)提出校企合作的建设性意见,供学院党委行政决策。

   (六)定期举办校企合作工作洽谈会,组织学院与企事业单位签订合作协议。

   (七)组织和督促各系部校企合作工作的开展,做好校企合作的协调服务、质量信息反馈工作,定期编写简报,及时总结和推广校企合作先进经验。

   (八)协助教务处做好人才培养模式的创新工作,协助校内外实训基地、实验实训室总体规划与建设工作,协助完成院级省级国家级基地建设项目的立项、申报和建设工作

   (九)做好与校企合作资料的收集、整理和归档工作。

   (十)管理校企合作经费,为校企合作的顺利进行提供经费保障。

第二章   合 作

    第五条  合作条件

   (一)合作企业的基本条件

   校企合作企业一般应具有独立的法人资格,是本市、湖南省、国家支柱产业或通用产业类企业,可持续发展能力强,经济效益和社会效益好,合作诚信度高。

   (二)合作项目的基本条件

   校企合作项目能促进教学、科研水平提升,带动实习实训、招生就业良性循环,适应社会需求和学院发展需要。

   (三)不宜引进的校企合作项目范围

    1、拟引进的校企合作项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术;

    2、单纯进行商业性生产经营;

    3、有关法律、法规禁止的其它情形。

    第六条  合作形式

   (一)合作教学形式

   合作企业专家作为兼职教师到校兼课,学院教师定期到企业顶岗进修,了解新技术、新工艺,改进教学方法,提高教学经验,双方共同评价教学效果。

   (二)工学交替形式

    是学院与企业取长补短、互惠互利、各取所需,共同实施职业技能教育的合作形式。其方式为学生在学校上理论课,在合作企业接受工作技能训练,按双方共同制订的教学计划实施工学交替。

   (三)“订单”培养形式

    学院与企业签订订单培养协议,校企双方共同制订教学计划,按照企业人力资源配置计划和技术要求,对学生实施量身定制培养。学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成,学生的生产实习、顶岗实习在企业完成,毕业后学生即在合作企业参加工作。实施订单培养的班级可以采取冠名制等管理形式。

   (四)教学见习形式

    是学生在校学习一定时间的专业理论学习后,为了解企业工作程序及生产、操作流程,到合作企业进行现场观摩与学习的合作形式。通过这种形式,学生可以了解合作单位的产品、生产工艺、经营理念及管理制度,提前接受企业文化、职业道德和劳动纪律教育,较为系统地掌握岗位工作知识,有效增强协作意识、就业意识和社会适应能力。

    (五)顶岗实践形式

    是学生在校完成教学计划规定的课程后,到用人单位进行的专业岗位实习,学校和用人单位共同管理,合作培养,使学生成为用人单位所需要的合格技术人才的合作形式。

    (六)产学研形式

    是发挥学校专业师资优势,加强校企合作科研开发,帮助中小型企业解决科研难题的合作形式。这种合作形式,既可以使学校的专业建设与产业发展紧密结合,又可以帮助中小型企业走健康发展之路。

    (七)共建校外实习基地形式

    是学校根据专业设置和实习教学需求,本着“优势互补,互惠互利”的原则,与既有发展前景又有合作意向的企业建立校外实习基地的合作形式。这种合作形式,既可以使师生接触社会、了解企业,也可以提高师生职业素质、动手能力和创新精神,也可以为企业从实习生中优先选拔人才,满足企业日益增长的用工需求提供便利,达到“双赢”的效果。

    (八)合作经营实训基地形式

    企业可以利用学校实训设备、场地和实习学生,减少生产成本,获得更大利润;学校可以借助企业生产投入、先进生产设备、先进技术、先进管理经验、企业文化氛围和技术指导,减少教育成本,为教学服务;学生可以提前接触生产过程,更早、更好的由学生向职业人的角色转变,实现校、企、生三方共赢。

    (九)合作建立职工培训基地形式

    根据各企业职工培训特点及不同培训方向或培训教学的需要,与相关企业建立四种合作模式的职工培训基地,一是企业独立设定的职工培训基地(地点在企业或学校);二是不同企业同类工种的职工培训基地(地点在企业或学校);三是特殊工种的职工培训基地(地点在学校);四是职工学历教育培训基地,学院受企业委托招收在职职工,业余时间授课,通过学分制管理完成学历教育,学员毕业后在取得职业资格证书的同时还取得本院的成人教育学历证书。

    (十)股份制合作形式

    在政府的主导下,通过行业和部门搭桥,以服务学院主体专业为原则,引企入园、引资入校,学校以设备、场地和资金入股,引进企业的先进技术、市场、先进管理经验,按照《公司法》的规定要求组成股份制企业,完全按市场化运作,实现校企双赢。

    第七条  校企合作项目审批

    为规范校企合作项目管理,学院实行校企合作项目制度。一般性合作项目的审批由各系部、部门自行负责,但不能以学院名义签订合作协议,并要将合作协议的原件一份报学院校企合作办公室存档备查。对重大合作项目(是指占用学院资源范围广、数量大,或者学院投入5万元人民币及以上的项目),学院实行立项、审查、批准制度。其审批程序如下:

   (一)立项

   代表学院开展重大校企合作项目的系部和相关部门需向学院校企合作办公室申请,办理立项手续。

   (二)审查

    由校企合作办公室对重大校企合作项目进行初审,主要审查校企合作项目总体情况,校企合作项目合作企业资质,评价本院教师项目参与度,对实践教学的促进作用,是否符合实践教学需求,评价学生实践教学参与度,审查占有资源总量和成本的合理性,并提出具体意见,报学院校企合作领导小组审查,同时视项目情况还可以召开专项论证会。

  (三)批准

  重大校企合作项目经审查,提交院长办公会议审定通过后,由院长代表学院签署后正式行文下达项目批复文件。

第三章  管 理

    第八条  日常管理

    校企合作办公室实行每月一次的校企合作例会制度,并不定期与各系部和相关单位进行信息交流;校内合作单位每个季度末向校企合作办公室上报校企合作工作进展和存在的问题,每个项目年度向校企合作办公室上报工作总结,其管理纳入年终考核项目。

    第九条  经费及资产管理

    各项目单位在立项申请书中应详细说明项目预算,报送校企合作办公室、院长办公会议审核批准后,根据项目进展情况分期分批投入;校企合作项目实施过程中发生的费用支出,均应建立台帐,单独收支和核算。

    校企合作项目实施期间,各项目单位应明确协议书(合同)所涉及的固定资产的权属,并明列仪器设备清单。属合作企业承诺或书面约定赠予学院的仪器设备,应办理入帐手续。在校企合作过程中学校的收益部分应按财务规定执行,不得体外循环或私设小金库。

     第十条  年度效益评价和周期评估工作

    (一)校企合作项目的年度效益评价

     每个项目年度校企合作办公室要对校企合作项目的资源使用、人才培养、实践教学、科研成果、师资培养、社会培训、功能利用等情况进行效益评价,并按照合同(协议)规定检查履行情况。校内合作单位应对合作项目的利弊考量、人才培养、服务收入、功能利用等情况进行年度效益评价,并按照方案以及合同(协议)规定检查方案及合同履行情况,于当年12月30前报校企合作办公室。

    (二)校企合作项目的周期性评估制度

    合同期限在3年(含3年)以上的合作项目,在合作中期和结束时,校企合作办公室要组织中期检查和终期验收工作,全面审查合同履行情况,并进行效益评估。

    第十一条  奖励及处罚

    (一)奖励

    校企合作办公室每年召开一次总结表彰大会,对成功引进合作项目的师生员工给予适当奖励,对校企合作做出突出成绩的部门和个人进行表彰,并与目标考核、个人职称评定及评优挂钩。

    (二)处罚

    1、未经校企合作办公室立项和学院批准,个人擅自以学院名义或系部名义私下与企业进行合作的,学院将追究相关人员的责任,由此产生的后果由相关人员自行承担。

    2、项目实施过程中,项目单位不按协议履行职责或擅自更改合作内容,且未通知校企合作办公室的,学院有权终止项目协议,造成的后果由项目责任人承担;合作项目中期评估不合格,校企合作办公室有权责令项目负责人会同相关企业整改,并暂停项目经费的投入,在规定时间内仍未达到要求的,将取消合作项目。

    3、对校企合作中工作推诿的系部、部门或个人,由学院通报批评;对由于不照章办事,工作不负责任,以权谋私,给学院造成损失的系部、部门或个人,学院给予相应处分并进行经济处罚。

第四章  附 则

    第十二条   本管理办法自发布之日起执行,并由校企合作办公室负责解释。

 

 

 

 

                                                                                                       岳阳职业技术学院

                                                                                                     二○一○年十二月十日

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